让“职工之家”成为“满意之家”

发布时间:2022年05月08日
       “图书、咖啡机、冰箱、电视、微波炉……一应俱全, 办公楼的健康吧, 有必要给我们‘安利’一下!”7月上旬, 大唐信阳发电公司经营部员工刘君兴奋地向身边搭档引荐道。
       该公司心理咨询室、健康吧、读书吧、美好驿站相继建成, 一经运用便受到了广阔员工的纷繁点赞。近年来, 该公司推动以“每年十件实事”和“员工慰劳十必到”为内容的“双十工程”, 合计完结实事30件。
       相继建成了员工文体中心、7人制足球场, 晋级改造员工公寓, 增设主动洗车设备、美好驿站、员工书屋及德园文明园、怡园廉政教育主题园等劳作实践场所, 施行了春风方案、扮靓工程等建造项目。一起, 大唐信阳发电公司还从安排保证、民主办理、企业文明等方面全力打造让员工满足的“员工之家”。
       “本季度分工会主席满足度测评, 发电分工会主席杨果得分99.6……”二季度分工会主席沟通会上,

党群部部长袁媛向我们通报测评效果。为强化安排保证、夯实队伍建造, 该公司将分工会作业成效作为培育发现优异青年干部的“根据”, 将季度满足度测评作为查验分工会主席作业的“标尺”,

调整弥补了6名85后青年主干担任分工会主席, 健全完善了工会三级网络体系, 增强了工会作业生机。为给更多青年员工供给展现才调的舞台, 该公司在原有八大协会的基础上, 新增设了悦读、悦耕、电竞、健步走等8个协会, 在全公司范围内竞选了16名文体协会会长。在丰厚员工业余文明生活、增强体魄的一起, 进步服务员工的质量和水平, 促进各项作业抓细抓实。
       “民意是最大的政治”。该公司高度重视厂务揭露民主办理作业, 定时安排展开总经理、党委书记、工会主席接待日活动, 加大厂务揭露民主办理作业的深度和广度。经过标准举行员工代表大会, 广泛搜集员工代表提案, 活跃展开厂务揭露, 定时安排员工代表巡视……活跃保护员工合法权益, 进步员工参加民主办理能力,

营建企业与员工共建同享的良好氛围。“美好信电, 悦来悦好!”自2020年起, 在公司全面打造“悦来悦好”品牌文明, 倡议广阔员工“悦读”, 读出爱好和涵养;“悦秀”, 秀出才调和价值;“悦创”, 创出效果和效益;“悦动”, 动出健康和气质;“悦耕”, 耕出美好和期望。
       还展开故事叙述大赛、插花等21项“文明风貌秀”活动, 丰厚“悦创”载体。3年来, 该公司共有22项、84人次的科技效果取得职业、集团和政府奖赏, 6项专利取得国家知识产权局授权;施行员工健康办理方案, 树立员工健康档案, 设置“运动打卡”积分, 装备班组医用药箱, 举行健康举动工间操竞赛、健康知识讲座, 进步员工身体素质;建成“悦耕园”, 划分了分工会责任田, 定时展开栽树、插花、垂钓等活动, 让员工尽享劳作和收成高兴。用诚心校准美好坐标, 用斗争解锁美好暗码。该公司工会主席张东喜表明, 将继续深化员工之家建造, 让“员工之家”成为“满足之家”, 不断托起广阔员工群众的安全感、取得感、美好感。